退職する際の心構えとマナーについて

例え今すぐに辞めたい状況であっても、会社にいきなり退職届を出す事はマナー違反となる。会社を辞める意志が固まった場合には、まず自分の所属している部署の上司に相談をする必要があるのだ。

また、その際に辞めたいと思う理由を聞かれる可能性が高いが、その際には会社の不満を述べてしまうのは避けておこう。なぜなら辞める方はその不満から逃げる事が出来るが、残る人達はその不満と戦っていかなければいけないからだ。その為、あなたが会社の不満を言う事により、上司にとってはあまり良い気分にはならない事が考えられる。例え会社の不満で退職を考えている場合でも、退職理由は一身上の都合であると通すように配慮する必要があるのだ。

法律上では2週間前に会社に辞める意思を伝えておけば、問題なく辞められるようになっているが、実際には後任者を探してから辞める必要があるため、約2~3か月位は余裕を見ていた方が良いだろう。早めに退職の意思を伝える事で会社に居づらくなってしまう可能性も高くなるが、それぐらいの余裕を持つ事が会社への礼儀だ。

そして辞める日が近づいてきたら、自分の身の回りの整理をしよう。その際には、自分の私物はすべて持ち帰えり、制服などを貸与されていた場合はクリーニングをして返却することを忘れてはならない。そして、仕事の引継ぎや円満退職へのステップを踏むようにすれば、あなたの人間的評価は落ちないだろう。